Publicado en el BOPA el convenio colectivo de FCC Aqualia para los trabajadores de Luarca, Pola de Lena y Villaviciosa

La Consejería de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo del Principado de Asturias ha dispuesto la inscripción y publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) del convenio colectivo de la empresa FCC Aqualia, S.A., que afecta a su personal en los centros de trabajo de Luarca, Pola de Lena y Villaviciosa.

El acuerdo, registrado bajo el expediente C-003/2025, establece las condiciones laborales y salariales de los trabajadores de la compañía concesionaria del servicio municipal de aguas en estas localidades. El convenio tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2026.

Principales puntos del convenio

El documento recoge una serie de medidas que regulan la relación laboral en FCC Aqualia, incluyendo aspectos como la jornada laboral, los incrementos salariales y los derechos de los trabajadores. Algunos de los puntos destacados incluyen:

• Incremento salarial: Se contemplan mejoras salariales progresivas durante los años de vigencia del convenio.
• Revisión de categorías profesionales: Se establecen criterios para la promoción interna dentro de la empresa.
• Condiciones de trabajo: Se regulan aspectos como la jornada laboral, los turnos, las pagas extraordinarias y los complementos salariales por nocturnidad o disponibilidad.
• Garantías laborales: Se incluyen cláusulas sobre subrogación en caso de cambio en la concesión del servicio.

El convenio fue negociado y firmado entre la dirección de la empresa y los representantes legales de los trabajadores, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y garantizar estabilidad en el sector del abastecimiento de agua en estas tres localidades asturianas.

Con esta publicación en el BOPA, el convenio entra oficialmente en vigor, garantizando su cumplimiento en los próximos años.

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