El Ayuntamiento de Ḷḷena lanza 44 plazas en una oferta de empleo público con el fin de «estabilizar el empleo temporal»

El Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) publica hoy el anuncio del «proceso de estabilización de empleo temporal en el Ayuntamiento de Lena por aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público«.

El BOPA específica que «mediante decreto de la Concejalía delegada del Área de Recursos Humanos y empleo de 16 de mayo de 2022 se aprobó la oferta de empleo público 2022 correspondiente a la tasa de reposición adicional autorizada por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público«.

El número de plazas suma un total de 44, que se desglosan en distintas categorías, relacionadas en una tabla que os dejamos a continuación. El sistema de provisión será «Turno Libre. Concurso oposición» para algunas de ellas y «Turno Libre. Concurso» para otras.

A continuación, disposición en el BOPA:

DISPOSICIÓN COMPLETA BOPA:

Boletín Nº 101 del viernes 27 de mayo de 2022

AYUNTAMIENTO DE LENA

Anuncio. Proceso de estabilización de empleo temporal en el Ayuntamiento de Lena por aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Tasa adicional de la Oferta de Empleo Público 2022.

Mediante decreto de la Concejalía Delegada del Área de Recursos Humanos y Empleo de 16 de mayo de 2022 se aprobó la oferta de empleo público 2022 correspondiente a la tasa de reposición adicional autorizada por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

El número de plazas comprendidas en la Oferta de Empleo Público aprobada es el que seguidamente se desglosa:

Tasa de estabilización de empleo temporal: artículo 2 Ley 20/2021, de 28 de diciembre

1. Régimen funcionarial:

Ver boletin en PDF para consultar la tabla

2. Régimen laboral:

Denominación/Categoría profesional	Grupo	N.º plazas	Sistema de provisión
Técnico/a Educación Infantil	C1	1	Turno libre Concurso-oposición
Arquitecto/a Técnico/a	A2	1	Turno libre Concurso-oposición

Tasa de estabilización de empleo temporal: disposición adicional sexta Ley 20/2021, de 28 de diciembre

Régimen laboral:

Denominación/Categoría profesional	Grupo	N.º plazas	Sistema de provisión
Ingeniero/a de caminos, canales y puertos	A1	1	Turno libre. Concurso
Vigilante de Disciplina Urbanística	C1	1	Turno libre. Concurso
Administrativo	C1	2	Turno libre. Concurso
Técnico de Comercio	A2	1	Turno libre. Concurso
Técnico de Medio Ambiente	A2	1	Turno libre. Concurso
Técnico de Administración Especial	A1	1	Turno libre. Concurso
Técnico/a Educación Infantil	C1	5	Turno libre. Concurso
Operario/a de Servicios Múltiples-Conductor/a	AP	2	Turno libre. Concurso
Oficial Pintor/a	C2	1	Turno libre. Concurso
Operario/a de Servicios Múltiples-Peón	AP	3	Turno libre. Concurso
Oficial Electricista	C2	2	Turno libre. Concurso
Oficial Albañil	C2	3	Turno libre. Concurso
Limpiador/a	AP	4	Turno libre. Concurso
Conserje-mantenedor/a	AP	2	Turno libre. Concurso
Jefe/a de equipo	C2	1	Turno libre. Concurso
Técnico Auxiliar de Programas Deportivos	C1	3	Turno libre. Concurso
Coordinador preventivo de drogodependencias	A2	1	Turno libre. Concurso
Trabajador/a Social	A2	1	Turno libre. Concurso
Educador/a Social	A2	1	Turno libre. Concurso
Profesor/a de música	A2	2	Turno libre. Concurso
Animador/a informador/a juvenil	C1	1	Turno libre. Concurso
Auxiliar de Coordinación Cultural	C1	2	Turno libre. Concurso
Guarda Rural	C2	1	Turno libre. Concurso

En Lena, a 16 de mayo de 2022.—La Concejala Delegada del Área de Recursos Humanos y Empleo (P. D. F., Decreto 969/2019, de 18 de junio).—Cód. 2022-03724.