La Fundación Residencia Canuto Hevia, en Pola de Lena, ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera (DUE) a su equipo mediante contrato indefinido.
La entidad, con más de 90 años de trayectoria en la atención a personas mayores, busca un profesional que se integre en su modelo de Atención Integral Centrada en la Persona, formando parte de un equipo multidisciplinar.
Entre las condiciones ofertadas destacan un contrato indefinido de relevo, jornada completa y un horario de lunes a viernes, sin trabajo en horario nocturno, fines de semana ni festivos, favoreciendo así la conciliación laboral y personal.
La oferta contempla una retribución bruta anual aproximada de 32.965 euros, con posibilidad de incremento por antigüedad conforme al convenio colectivo, además de seis días de asuntos propios, formación continuada y la incorporación a un equipo estable.
La Fundación destaca también el entorno de trabajo de sus instalaciones, con más de 7.000 metros cuadrados de jardines y espacios para el bienestar, así como su apuesta por la innovación y la calidad asistencial.
Las personas interesadas en optar al puesto pueden enviar su currículum al correo electrónico direccion@residenciacanutohevia.es.
La Residencia Canuto Hevia anima también a compartir la oferta con aquellas personas que puedan estar interesadas en formar parte de su equipo profesional.